Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini merupakan panduan komprehensif mengenai prinsip, konsep, dan praktik dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) di berbagai organisasi. Ditulis oleh tim akademisi berpengalaman, buku ini bertujuan untuk memberikan wawasan kepada mahasiswa, akademisi, serta praktisi tentang bagaimana strategi pengelolaan SDM dapat diterapkan secara efektif dalam dunia kerja modern.

Buku ini mencakup berbagai aspek utama dalam manajemen SDM, dimulai dari konsep dasar hingga implementasi praktis. Beberapa topik utama yang dibahas antara lain:

1. Kerangka Manajemen SDM – Mengupas sejarah, konsep dasar, serta perkembangan manajemen SDM dalam dunia kerja.
2. Perencanaan SDM – Membahas strategi perencanaan tenaga kerja, analisis kebutuhan SDM, serta proses rekrutmen dan seleksi.
3. Pengembangan dan Pemberdayaan SDM – Menjelaskan pentingnya pelatihan, pengembangan keterampilan, dan peningkatan kinerja karyawan.
4. Manajemen Karir dan Promosi – Menguraikan strategi pengelolaan jalur karir, promosi jabatan, serta tantangan dalam pengembangan karir individu.
5. Penilaian Prestasi Kerja – Mengulas berbagai metode evaluasi kinerja, sistem umpan balik, serta kendala dalam penilaian prestasi karyawan.
6. Kompensasi dan Kepuasan Kerja – Menjelaskan konsep kompensasi, manfaat bagi karyawan dan perusahaan, serta kaitannya dengan kepuasan kerja.
7. Hubungan Karyawan dan Serikat Pekerja – Menganalisis dinamika hubungan industrial, peran serikat pekerja, serta penyelesaian konflik ketenagakerjaan.
8. Audit dan Riset SDM – Mengupas strategi evaluasi dan peningkatan efektivitas kebijakan SDM melalui audit dan riset organisasi.
9. Motivasi Kerja – Membahas faktor-faktor yang memengaruhi motivasi karyawan serta teori-teori motivasi yang relevan.

Dengan pendekatan yang sistematis, buku ini tidak hanya menyajikan teori, tetapi juga contoh studi kasus dan aplikasi praktis di dunia kerja. Hal ini menjadikannya sebagai referensi yang sangat berguna bagi mahasiswa yang mengambil mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia maupun bagi para profesional yang ingin meningkatkan efektivitas dalam mengelola tenaga kerja di organisasi mereka​

Penulis :
Dr. Andrian, S.E., M.M.
Dr. Yahya Nusa, S.E., M.Si., CTT.
Dr. Sri Dwiningsih, S.E., M.M.
Dr. Milda Handayani, S.E., M.M.
Jumawan, S.E., M.M.
Indah Rizki Maulia, S.Psi., M.M.
Supriyanto, S.E., M.M.
Agus Dharmanto, S.E., M.M
Ukuran Buku : UNESCO 15.5 x 23 cm
Ketebalan Buku : 2 cm
Jumlah Halaman : viii +112 Halaman
Nomor ISBN : –
Editor: Muhammad Rijalus Sholihin