{"id":13043,"date":"2025-03-14T06:59:01","date_gmt":"2025-03-14T06:59:01","guid":{"rendered":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/?p=13043"},"modified":"2025-03-14T06:59:03","modified_gmt":"2025-03-14T06:59:03","slug":"manajemen-sumber-daya-manusia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/2025\/03\/14\/manajemen-sumber-daya-manusia\/","title":{"rendered":"Manajemen Sumber Daya Manusia"},"content":{"rendered":"\n<p>Buku <em>Manajemen Sumber Daya Manusia<\/em> ini merupakan panduan komprehensif mengenai prinsip, konsep, dan praktik dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) di berbagai organisasi. Ditulis oleh tim akademisi berpengalaman, buku ini bertujuan untuk memberikan wawasan kepada mahasiswa, akademisi, serta praktisi tentang bagaimana strategi pengelolaan SDM dapat diterapkan secara efektif dalam dunia kerja modern.<\/p>\n\n\n\n<p>Buku ini mencakup berbagai aspek utama dalam manajemen SDM, dimulai dari konsep dasar hingga implementasi praktis. Beberapa topik utama yang dibahas antara lain:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kerangka Manajemen SDM<\/strong> \u2013 Mengupas sejarah, konsep dasar, serta perkembangan manajemen SDM dalam dunia kerja.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Perencanaan SDM<\/strong> \u2013 Membahas strategi perencanaan tenaga kerja, analisis kebutuhan SDM, serta proses rekrutmen dan seleksi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pengembangan dan Pemberdayaan SDM<\/strong> \u2013 Menjelaskan pentingnya pelatihan, pengembangan keterampilan, dan peningkatan kinerja karyawan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Manajemen Karir dan Promosi<\/strong> \u2013 Menguraikan strategi pengelolaan jalur karir, promosi jabatan, serta tantangan dalam pengembangan karir individu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Penilaian Prestasi Kerja<\/strong> \u2013 Mengulas berbagai metode evaluasi kinerja, sistem umpan balik, serta kendala dalam penilaian prestasi karyawan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kompensasi dan Kepuasan Kerja<\/strong> \u2013 Menjelaskan konsep kompensasi, manfaat bagi karyawan dan perusahaan, serta kaitannya dengan kepuasan kerja.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hubungan Karyawan dan Serikat Pekerja<\/strong> \u2013 Menganalisis dinamika hubungan industrial, peran serikat pekerja, serta penyelesaian konflik ketenagakerjaan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Audit dan Riset SDM<\/strong> \u2013 Mengupas strategi evaluasi dan peningkatan efektivitas kebijakan SDM melalui audit dan riset organisasi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Motivasi Kerja<\/strong> \u2013 Membahas faktor-faktor yang memengaruhi motivasi karyawan serta teori-teori motivasi yang relevan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Dengan pendekatan yang sistematis, buku ini tidak hanya menyajikan teori, tetapi juga contoh studi kasus dan aplikasi praktis di dunia kerja. Hal ini menjadikannya sebagai referensi yang sangat berguna bagi mahasiswa yang mengambil mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia maupun bagi para profesional yang ingin meningkatkan efektivitas dalam mengelola tenaga kerja di organisasi mereka\u200b<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Penulis<\/strong>\u00a0: <br>Dr. Andrian, S.E., M.M. <br>Dr. Yahya Nusa, S.E., M.Si., CTT. <br>Dr. Sri Dwiningsih, S.E., M.M. <br>Dr. Milda Handayani, S.E., M.M. <br>Jumawan, S.E., M.M. <br>Indah Rizki Maulia, S.Psi., M.M. <br>Supriyanto, S.E., M.M. <br>Agus Dharmanto, S.E., M.M<br><strong>Ukuran Buku\u00a0<\/strong>: UNESCO 15.5 x 23 cm<br><strong>Ketebalan Buku\u00a0<\/strong>: 2 cm<br><strong>Jumlah Halaman\u00a0<\/strong>: viii +112 Halaman<br><strong>Nomor ISBN\u00a0<\/strong>: \u2013<br><strong>Editor<\/strong>: Muhammad Rijalus Sholihin<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"761\" src=\"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Cover-SDM-2-2-1024x761.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13045\" srcset=\"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Cover-SDM-2-2-1024x761.jpg 1024w, https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Cover-SDM-2-2-300x223.jpg 300w, https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Cover-SDM-2-2-768x571.jpg 768w, https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Cover-SDM-2-2-1536x1142.jpg 1536w, https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Cover-SDM-2-2-480x357.jpg 480w, https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Cover-SDM-2-2-1320x981.jpg 1320w, https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Cover-SDM-2-2-1200x892.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini merupakan panduan komprehensif mengenai prinsip, konsep, dan praktik dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) di berbagai organisasi. Ditulis oleh tim akademisi berpengalaman, buku ini bertujuan untuk memberikan wawasan kepada mahasiswa, akademisi, serta praktisi tentang bagaimana strategi pengelolaan SDM dapat diterapkan secara efektif dalam dunia kerja modern. Buku ini mencakup [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,27,23,102,35,32,86,29,22],"tags":[94,96,97,93,74,95,92,89,106],"class_list":["post-13043","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-pendidikan","category-web-berita-umum","category-branding","category-budaya","category-decoration","category-optimization","category-pendidikan","category-planing","category-seo","tag-bahan-ajar","tag-dosen","tag-mahasiswa","tag-modul-ajar","tag-pendidikan","tag-pendidikan-tinggi","tag-penelitian","tag-penulisan-buku","tag-praktisi"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13043","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13043"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13043\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13046,"href":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13043\/revisions\/13046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13043"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediakunkun.com\/publishers\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}